中共平南县委网信办关于县委第一巡察组
巡察反馈意见整改情况的报告
根据县委统一安排，2024年10月21日至2025年1月21日县委第一巡察组对我办进行了巡察，2025年3月5日巡察组对我办的巡察情况进行了反馈，并提出相应整改意见建议。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况报告如下：
一、主要做法
（一）强化政治引领，压实整改责任链条，确保思想与行动同频共振
筑牢思想根基，强化政治担当。领导班子坚决扛起主体责任，第一时间召开专题领导班子会议和专题民主生活会，深入学习领会巡察反馈意见和上级指示精神，破除“过关”心态和“畏难”情绪，从思想深处认识到整改的紧迫性与重要性。成立由主要负责人为组长的整改工作领导小组，明确其作为“第一责任人”的统领职责，班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领问题，牵头负责分管领域的整改任务，各股室和责任人对照整改方案认真落实整改，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、责任部门层层落实”的闭环责任链条。通过压力传导，使整改工作从“要我改”变为“我要改”，确保思想上的真重视带动行动上的真落实。
（二）坚持问题导向，实施精准靶向治疗，推动标本兼治与深层次治理
坚持问题导向，对巡察反馈的11类问题进行系统梳理、科学分类，建立详尽的“问题清单”、“任务清单”和“责任清单”，研究确定53项整改措施。对于表象问题，立行立改、迅速见效，展现整改决心。对于深层次问题，专项研究，精准有效整改，兼顾时效性和长效性。同时，深入剖析问题产生的深层次原因，注重举一反三，通过一个问题的整改，推动一类问题的解决。
（三）注重系统集成，强化督导问效闭环，实现整改成果最大化与长效化
将整改工作与日常业务运行、深化改革发展、全面从严治党等重点任务有机结合，做到同部署、同推进、同考核。将整改实践中的有效做法和经验及时固化为制度规范，制定《平南县委网信办文稿审核制度》等4个制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，从根本上防止问题反弹，最终实现巡察成果的最大化运用和整体工作水平的持续提升。
二、整改落实情况
（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署不到位”问题的整改
1.关于“网络安全隐患突出”问题的整改
向5个有关部门发出网络安全提醒函，召集卫健、公安等重点部门召开网络安全会议1次，对有信息基础设施的33家部门单位进行全覆盖网络检查，到县内11家个人、企业网站进行走访和宣传，进一步压紧压实各机关企事业单位、属地网站网络安全主体责任，提升我县网络安全防护能力。对全县所有属地网站开展全面排查3次，提醒落实网络安全责任，注销不常用网站或僵尸网站备案205个。今年以来我县网络安全总体稳定，未发生较大的网络安全事件。
2.关于“网络安全检查不到位、网络安全保障能力有待提升”问题的整改
一是发函督促县大数据发展和政务局落实政务外网运维责任，加强对使用政务外网的机关企事业单位进行监管，保障各部门单位网络安全运行。二是印发网络安全检查通知1份，指导各部门单位开展网络安全自查自纠，共收集到99家部门单位风险排查自查自纠材料。到县内有关键信息基础设施的机关企事业单位进行全覆盖式现场检查，对全县所有属地网站进行排查3次，进一步压紧压实网络安全责任。
3.关于“网络宣传存在不足”问题的整改
一是以“今日平南”账号为核心，充分利用微信公众号、微博、抖音及今日头条等传播渠道，发布了涉网络安全知识宣传报道共7篇次，有效提升网民网络安全意识；二是在龚州网网站、大洲网微信公众号开设网络安全守护行动专题专栏，目前已集纳政策发布、案例警示、知识科普等宣传内容共9篇次，扩大网络安全知识宣传触达面。
4.关于“网络阵地管理力度有待加强”问题的整改
一是制定完善有关制度，以制度管人管事，增强网络阵地建设的规范性和长效性。二是开展培训，增强业务能力。2025年6月27日举办了全县性网络业务培训班，有效提高全县网信工作人员网络业务素养，增强网络阵地防护能力。
5.关于“组建执法队伍力度不够”问题的整改
一是制定《县委网信办网络执法学习培训计划方案》，组织开展培训2次，有效提高全体人员的执法水平。二是派出3人到自治区参加网络执法培训，其中2人通过了网络执法考试，有效推动网络执法工作的开展。
6.关于“政治理论学习不够深入”问题的整改
一是召开全体干部会议学习《中共中央宣传部中共中央组织部印发<关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见>的通知》1次，加强对理论学习中心组学习重要性的认识。二是召开理论学习中心组集体学习会2次，会前班子成员结合自身工作职责和本单位实际认真撰写发言材料，进一步提高了理论学习中心组学习质量。
7.关于“业务知识学习不及时”问题的整改
一是制定《中共平南县委网信办2025年度集体学习方案》，提高干部职工对网信领域法律法规和业务知识的掌握水平。二是指定专人负责收集整理学习内容，组织开展4次集中学习，进一步提高党员干部业务知识水平，为做好网信各项工作打下坚实的基础。
8.关于“落实‘第一议题’制度不到位”问题的整改
一是召开全体干部会议，组织学习“第一议题”制度内容，增强全体干部对“第一议题”制度的理解和把握，提高党员干部对“第一议题”制度重要性的认识，增强执行自觉性；二是制定并印发《平南县委网信办“第一议题”制度》，切实推动学习制度化、常态化。集中整改期间，共召开领导班子会议9次、理论学习中心组学习2次、“支部主题党日+”活动6次，均落实“第一议题”制度。
9.关于“职责履行不够充分”问题的整改
一是组织学习意识形态有关会议、文件精神，进一步明确并压紧压实领导干部意识形态工作责任。二是召开领导班子会议，专题研究意识形态工作2次，推动领导班子履职尽责。三是召开意识形态研判会1次，分析研判风险隐患，增强责任意识，及时防范化解意识形态领域风险。
（二）关于“贯彻全面从严治党战略部署存在薄弱环节”问题的整改
10.关于“‘一岗双责’落实不到位”问题的整改
一是组织领导班子成员学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度，增强班子成员对“一岗双责”的理解。二是在2025年4月7日召开2025年第二季度党风廉政建设工作专题会议上，班子成员汇报了履行管党治党责任情况，进一步压实“一岗双责”责任。三是领导班子成员的2024年度述职述廉报告，已按要求汇报“一岗双责”落实情况，主要领导对述职述廉报告进行审阅把关并签字，推动述职述廉工作走深走实。
11.关于“落实对‘一把手’监督工作要求不到位”问题的整改
一是在平南县人民政府门户网站公开发布《平南县委网信办“一把手”权力清单和负面清单制度》，接受干部群众和社会各界监督，落实信息公开机制。二是将权力清单和负面清单执行情况纳入党支部书记2024年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告和2024年度党员干部民主生活会个人发言提纲，接受评议和监督。
12.关于“廉政家访工作未按要求开展”问题的整改
一是在2025年第二季度党风廉政建设工作专题会议上，组织领导班子成员再次深入学习了《中共平南县委员会办公室印发<关于在全县开展廉政家访活动的方案>的通知》（平办通〔2021〕87号），提高班子成员对开展廉政家访活动重要性的认识。二是在集中整改期间，主要领导到2名班子成员家中开展廉政家访活动，进一步加强对领导干部“八小时以外”的监督。
13.关于“警示教育工作落实不到位”问题的整改
一是2025年3月以来，利用全体干部会议、“支部主题党日+”活动等形式学习警示教育通报文件12次，不断提高了党员干部的廉洁自律意识。二是丰富警示教育形式，通过组织党员干部召开警示教育大会、观看警示教育片、参观平南县廉政警示教育基地等形式，进一步强化党员干部纪律意识，加强自身约束，提高思想防线。
14.关于“部分文案、制度文件制定不严谨，存在文字错误和抄袭现象”问题的整改
一是制定《平南县委网信办文稿审核制度》，严格执行“三审三校”，以制度形式规范文案、文件写作和审核流程，压实责任，严把质量关。二是将文稿质量纳入干部日常考核制度，进一步压实责任。集中整改以来，我办的文稿整体质量有较大提升，文字错误等情况明显减少。
15.关于“没有落实采购有关制度和要求，在实际工作中执行不够严格”问题的整改
一是召开全体干部会议，组织学习“政府采购管理制度”，提高干部职工对政府采购程序的认识，为规范执行采购工作奠定坚实基础。二是制定并印发《中共平南县委网信办采购管理内部控制制度》，严格遵守采购流程，采购前按照政府采购目录清单进行计划备案。三是分管领导加强对采购工作的审核把关，我办2025年网络安全宣传周宣传印刷材料已按要求办理采购备案。
（三）关于“落实新时代党的组织路线存在短板”问题的整改
16.关于“重大事项未经单位领导班子会议讨论决策”问题的整改
一是召开全体干部会议，组织全体干部学习“三重一大”制度、《中华人民共和国预算法》等法规制度，提高全体干部对“三重一大”制度、《中华人民共和国预算法》等法规制度的认识。二是4月11日主要领导约谈分管领导和财务工作人员，明确责任，严格制度，确保每年年度预算上领导班子会议讨论。三是制定完善并印发《中共平南县委网信办“三重一大”决策制度实施办法（修订）》，明确上会事项、金额等内容。
17.关于“民主生活会质量不高”问题的整改
一是开展巡察整改专题民主生活会会前集中学习，组织领导班子成员认真学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，深刻认识召开民主生活会的意义，熟知民主生活会的要求，切实掌握民主生活会的程序。二是2025年4月7日，召开中共平南县委网信办巡察整改专题民主生活会，严格按照程序开展批评与自我批评，达到红脸出汗的效果，确保民主生活会有“辣味”。
18.关于“组织生活会程序不规范，流于形式”问题的整改
一是深入开展组织生活会会前谈心谈话活动，组织党支部班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间开展谈心谈话共8次，深入地交流了思想、工作、生活等情况，查找问题不足，相互提醒帮助，为高质量召开组织生活会奠定基础。二是在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、谈心谈话、联系实际查摆问题的基础上，在2025年3月13日召开的2024年度组织生活会中，各位党员认真开展批评与自我批评，达到红脸出汗的效果。
19.关于“开展基层党建‘五基三化’提升年行动工作有偏差”问题的整改
一是召开2025年度党建工作专题会议专题研究了本部门的党建工作，对今年的党建做出了安排，有效地推动党建工作落地见效。二是严格落实基层党建“对标联抓工程”，落实每月调度以及季度总结分析工作，不断推动党建工作走深走实。集中整改期间共召开每月调度6次、季度总结分析2次。
20.关于“党建带群建工作落实不到位”问题的整改
一是2025年4月21日召开领导班子会议，研究部署党建带群建工作，推动群团工作高质量发展。二是2025年5月26日开展党建知识培训，增强党员和群团成员的政治认同和思想共识。三是分别于2025年4月11日、4月15日、5月17日开展“国家安全教育日”、“国际家庭日”、网络文明宣传活动3次，充分发挥党组织在社会治理中的作用，进一步引导群团成员积极参与社会治理。
21.关于“坚持党管干部原则不够到位，未严格实行回避制度”问题的整改
一是召开领导班子会议1次，通报选人用人专项检查存在的问题，作出深刻剖析，查找根源，压实整改责任。二是开展约谈1次。由主要领导对负责人事工作的分管领导和工作人员进行谈话提醒。三是组织集中学习1次。组织全体人员集中学习《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位人事管理条例》等。今年以来，未发生应回避而未回避的情况。
22.关于“选人用人程序不够严谨，未按要求执行问题”的整改
一是开展约谈1次。主要领导约谈负责人事工作的分管领导和工作人员，压实责任，提高责任意识，严格遵守选人用人制度。二是组织学习1次。2025年4月21日，组织全体人员加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步规范股级干部选拔任用工作预审的通知》等选人用人制度和文件进行集中学习，提高业务能力，严格选拔程序。
三、下一步工作计划
一是持续强化政治意识，将整改成效融入日常管理，通过定期“回头看”防止问题反弹，确保整改成果长效化。
二是深化制度建设，针对巡察中暴露的短板，修订完善决策规则、监督流程等制度体系，形成相互衔接、相互配套的长效机制。
三是压实主体责任，领导班子带头履行“一岗双责”，通过专题民主生活会、警示教育等方式，推动全面从严治党向纵深发展。
四是注重成果转化，将整改工作与网信中心工作深度融合，激发内生动力，提升治理效能，为网信事业高质量发展提供坚实保障。
欢迎广大党员干部对巡察整改落实情况进行监督，如有意见，请及时向我们反映。
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中共平南县委网信办
2025年11月17日
